#CorporateResponsibility

MAN will bis 2050 bilanziell neutral werden. Bis 2030 sollen an den Unternehmensstandorten 70 Prozent der Emissionen im Vergleich zu 2019 eingespart werden. Der Flottenausstoß der Trucks, Busse und Vans soll bis 2030 um 28 Prozent sinken. Diese Ziele wurden nun von der Klimaschutzinitiative SBTi validiert. 

MAN verstärkt weltweit den Einstz zum Schutz der Menschenrechte entlang der gesamten Liefer- und Wertschöpfungsketten. Mehr über die Maßnahmen erfahren.

MANs Bekenntnis zu den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen endet nicht beim Frauenanteil im Management. Mehr erfahren.

Spediteur Georg Fischer setzt auf MAN. Der MAN eTGE ist nun im Luftkurort Norderney als Speditionsfahrzeug unterwegs.

MAN will Treibhausgase minimieren und zwar mit verbindlichen und wis-senschaftsbasierten Zielen. Deswegen sind wir der Science Based Tar-gets Initiative (SBTi) beigetreten. 

Nationale und internationale Klimaziele verändern das Geschäft von MAN. 

Strategiechef Roman Hilgers beantwortet im Interview zur neuen Unternehmensstrategie NewMAN die wichtigsten Fragen. Jetzt lesen!

Von nice-to-to-have zu must-have: Warum Sustainability im Unternehmen wichtig ist. Vier Mythen über Nachhaltigkeit im Faktencheck.

Welche Wege gibt es, die Treibhausgas-Emission zu senken? Und wie wird man als Unternehmen überhaupt CO2-neutral? Das sind die Möglichkeiten.

Die Reduzierung von CO₂-Emissionen ist eine der dringlichsten Aufgaben für MAN. Fabian Heidinger erklärt, warum sich Unternehmen intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigen müssen und wie sie ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden.

Der CO2-Fußabdruck von MAN schrumpft und schrumpft. Erfahren Sie hier, was MAN auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion bis 2030 leistet.

Für Unternehmen ist Corporate Responsibility kein Luxus, den sie sich leisten. Um wirtschaftlich langfristig Erfolg zu haben, müssen Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Diversität strategische Entscheidungen mitbestimmen.

Unternehmen profitieren in vielerlei Hinsicht davon, klar definierte Corporate Responsibility-Ziele zu verfolgen. Ein paar Zahlen mit Eindruck.

Niklaus H. Waser bringt die Digitalisierung bei MAN konsequent vorwärts. Es geht dabei längst nicht nur um Technologien, sondern um neue Arbeitsweisen auf vielen Ebenen und um kundenorientiertes Denken.

MAN legt mit seinem neuen Corporate-Responsibility-Bericht für das Jahr 2019 den Fokus auf ein sauberes, sicheres und (ver)sorgendes Transportwesen.

Mit dem Impact Accelerator unterstützt MAN jedes Jahr Start-ups mit einem sozialen Fokus. Nun ist das Programm in die dritte Runde gestartet. Welche Jungunternehmen sind dabei? Und wie hilft MAN den Start-ups bei ihrer Entwicklung?